Van előnye annak ugye, ha az ember multinál dolgozik. Pl. hogy van pénzük dögivel. Ennek ellenére valami hibádzik. Megkaptuk az új fizetési papírokat. Kaptam 5% emelést, ami a mostani 8% infláció mellett inkább ráfizetés, mint plusz, miközben lettek új felelősségi köreim és több munkám, valamint egy szinttel előléptettek. Szupi. Mindezt úgy, hogy tavaly is előléptettek, és akkor sem sikerült elérni az inflációs százalékot. Így, ha jól számolok, két éve több kenyeret tudtam venni a pénzemből, mint azóta valaha.
Ezek után egyetlen hétévégén nem vagyok hajlandó dolgozni és egyetlen perccel a munkaidő után sem akarok bent maradni. A szomorú ebben csak az, hogy úgysem fogom betartani...
Feliratkozás:
Megjegyzések küldése (Atom)
7 megjegyzés:
egyszerűen nem tudom megérteni, hogy miért zsigerelik ki magukat egyesek (gondolok itt a túlórára) önként és dalolva, 0 viszonzásért cserébe
azért hogy utána ráfizethessenek...
Kezdesz érett seniorként viselkedni... Persze, ha majd betartod a fogadalmat, es tényleg nem mész be hétvégén. És még csak az emileket sem csekkolod.
Na akkor vagy kész!
szerintem mások ennyi emelést se kapnak, szerintem meg kell tudnunk látni abban is a szépet, hogy megdícsérnek és előléptetnek, és szerintem örülni kell tudni minden egyes forintnak, amivel többet kíván rád szánni a cég, mint eddig. mert ha nem, akkor moroghadsz magadban, és lehet rossz kedved is, úgyse változik azzal semmi..vagy el lehet búcsúzkodni
És az nem lehet, hogy aki eldönti a fizetéseket Nálatok, nem tudja, hogy mennyi az infláció Magyarországon?
Bár úgy tudom Csehországban is 6% feletti az infláció...
;-)
juc, talán azért, mert van aki nem kizárólag azért az egy napért dolgozik a hónapban, amikor fizetést osztanak. hanem pl szereti amit csinál. urambocsá, alapvetően élvezi
igen, nagyszerű ha szeretem és élvezem amit csinálok, mint a _munkámat_. és mint olyan, munkaidőben végzem. pláne nem tudom a tevékenység szeretetére fogni, ha közben még elégedetlen is vagyok mondjuk a javadalmazással.
Megjegyzés küldése